SIerが悪名高いのはどうしてか？
SIerはどうして最悪だと言われているのか？
皆さんもお分かりだろうが、IT業界というのは、1970年代からある会社が多く、そういった会社はよくSIerと言われ、大規模な会社が多い。
しかし、そういった50年近く存続しているような安定した会社がくそだと言われてしまうのはどうしてだろうか？
それは、グループ会社や、委託先のパートナー会社からプログラマーを派遣させ、一方では、SIerの社員はお客様先との接触や、打ち合わせ、定期的に行われている会議に参加しているだけのことが多い。
そして、そういう会社でのSEの仕事というのは、主に”雑談”である。
雑談が得意で、上司と仲良くできる会社員はそういう会社でうまく立ち回ることができるはずだ。
しかし、そういう仕事の仕方でよいのでしょうか？
↓(最近私が読んだ、仕事について考えさせられた良書だ。ぜひ自己投資して一読してほしい。)
なぜあなたはSEになったのか？
・これからの時代、プログラミングを学び、手に職をつけて自由に仕事がしたい！
・自分でwebサービスを制作して、サイト運営をしつつ、フリーランスとしても働きたい！
・プログラムが書きたい！
上記の理由でSIerに入社したのであるならば、間違いなく、場違いな仕事に辟易としていることだろう。さっさと会社を辞めよう。(自分も1年以内で辞めるつもりだ。)
SEの主な仕事は仕様を決定し、あとは業務委託をして、他の会社のプログラマーたちに設計、製造、保守、運用などの仕事を任せ、自分は雑談か、お客様と打ち合わせか、チャットをしているだけだ。
これからの時代はフリーランス、転職の時代だといわれている。(まあアメリカと比べたら、日本はまだまだ終身雇用・年功序列の雰囲気だが。)
2020年の東京オリンピックのためなんとなく景気が良い気がしているが、そんなのが過ぎたら、いったいどれくらい景気が落ち込むんだろうか？
「オリンピックまでは、まあいいか」と思考停止している技術者も多いかと思うが、来年2019年中の景気クラッシュのリスクも想定しておいた方がよいと思うぞ。転職するなら今。次に景気が落ち込めば、人月商売は崩壊に向かう。人月商売の終焉はめでたいことだが、個々の技術者にとっては阿鼻叫喚だぞ。 https://t.co/LQOY3me48I
— 木村岳史(東葛人) (@toukatsujin) 2018年8月8日
少子高齢化は進む一方で、東南アジア諸国の経済の急成長、そして、安価な労働の流入で追い込まれる日本人。AIの台頭で仕事と尊厳を奪われる不安。経済はますます悪くなりそうだとは思わないだろうか？
AIが成長すると、今度はAIを作る側(？)だったプログラマやシステムエンジニアは仕事を奪われ、給料がかなり落ち込むと言われている。
もしかしたら、技術をつけることができないエンジニアたちは、仕事がどんどんなくなっていくのではないだろうか？なくなるまではいかなくとも、給料が下がることは間違いないだろう。(あるいは全然上がらないだろう。)
これからは”個”の時代が来ると言われている。
「やりたいこと」が見つからないのは当たり前なんだよね。だって、それは「やりたくないこと」を徹底的に考え抜いて、実際にそれを人生から省いていったその先にあるんだから。ちょっとやそっと考え始めたくらいで見つかるものではないよ。もしもそれがもう見つかってるんなら、すげえ資産だよ。それ。
— プロ奢ラレヤー🍣 (@taichinakaj) 2018年8月24日
果たして、私たちは退屈な会社に居続けてよいのであろうか？
SIerに限らずとも、退屈な仕事や激務に耐えかねている会社員は多くいるはずだ。
ぜひ、Twitterやブログでフリーランスで稼いでいる方の発言を浴びましょう。
起業はリスク、というわけでもなく「月に20万あれば暮らしていける。失敗しても、こういう仕事をすれば月20万は初月から稼げる」となってたら、そのリスクは管理できているので、問題は少ない、という感じですね。
— けんすう (@kensuu) 2018年8月24日
↓(ひろゆき氏はニコニコ動画やYouTubeでもたまに放送をしているが、彼のような一攫千金を得ることができずとも、エンジニアであるならば、彼の思考を取り入れておくとよい。)
↓(かなりおすすめの良書。仕事が楽しくない、合っていない、退屈。という社会人はいかに脳が浸食されているかがわかる。ホリエモンの言うことが科学的に証明している。)
